Il decreto Legislativo 8 giugno 2001 n° 231 ha introdotto nell’ordinamento la responsabilità delle persone giuridiche , prevedendo la possibilità che anche la Società possa essere chiamata a risponderne se questi sono stati commessi nel suo interesse o a suo vantaggio dai propri Amministratori o dipendenti.Gli art. 6 e 7 dello stesso Decreto dispongono che l’Azienda possa essere esonerata da tale responsabilità se, in sede di giudizio possa fornire la prova di avere adottato ed efficacemente attuato modelli di organizzazione e gestione idonei a prevenire la commissione del reato della specie verificatosi.

A tale fine GINNASTICA TREVICASS SSD ARL e dietro modello indicato dalla

Nostra federazione , FGI, si è dotata di un Modello Organizzativo e di Controllo dell’attività sportiva ; sono destinatari del Modello tutti coloro che operano per il conseguimento dello scopo e degli obiettivi sociali. 

Si pubblica a tal fine:

- MODELLO ORGANIZZATIVO E DI CONTROLLO DELL’ATTIVITÀ’ SPORTIVA - ALLEGATO “A”

- CODICE ETICO E DI CONDOTTA A TUTELA DEI MINORI  - ALLEGATO “B”

Il Codice Etico di GINNASTICA TREVICASS SSD ARL  è parte integrante dei rapporti di lavoro, è fondamenta di tutte le scelte strategiche e della policy aziendale .

Ha la finalità di definire con chiarezza l’insieme dei valori, e dei doveri etici e comportamentali, a cui devono conformare la propria condotta tutti i soggetti che operano “in” e “per” GINNASTICA TREVICASS SSD ARL 

Il Codice di Comportamento è linea guida per la prevenzione e il contrasto dei fenomeni di abuso, violenza e discriminazione .